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企業責任
 
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  人才觀:

  吸引優秀人才,培育優秀人才,發展優秀人才,為優秀人才提供卓越發展平臺。

  人才宗旨:

  嚴進、寬出、強化內部競爭。

  我們需要的人才標準:

  服從公司意志,認同公司文化;品德好,具有事業心和責任心;忠誠守信,愛崗敬業;工作能力強,善于解決問題;激情進取,敢于創新;善于學習,執行高效。

  我們的優秀人才標準:

  專業能力領先,溝通協作出眾;大處著眼于公司整體,關注發展,小處著手于本職工作,配合全局;學以致用;不守常規,不拘常法,創造性開展工作;持續為公司創造價值。

  選拔人才的德才標準:

  敬業:熱愛工作,吃苦耐勞,明確自己的工作職責,能夠盡心盡力地采取行動去完成工作任務。

  負責:具有使命感、責任心,能夠全身心投入到所從事的工作中去,對于工作中存在的失誤和缺陷,勇于自覺自愿地承擔責任。

  誠信:誠即為待人誠懇,信即為講求信用,誠信即要求員工在工作中保持和睦友善的工作氛圍,認真務實,恪守承諾,不失信于人。

  專業性:具有扎實的專業知識,具備全面的專業技能,能夠熟練掌握所從事工作的具體操作方法和技巧。

  執行力:對于領導交付或職責范圍的事情,有能力形成具體的目標,制定出具體可操作的行動方案,有效組織各類資源,完成工作目標。

  團隊合作:在團隊中主動征求他人意見,與他人互享信息,互相鼓勵,為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務。

 
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